• Połączenie wiedzy i doświadczenia z kilku obszarów:
    • Wieloletnie doświadczenie własnej pracy w środowisku biznesowym w roli trenera i coacha oraz osoby prowadzącej firmę szkoleniową
    • Profesjonalne przygotowanie - wykształcenie psychologiczne, szkolenie terapeutyczne, trenerskie i coachingowe
    • Doświadczenie zawodowego funkcjonowania w różnych środowiskach wymagających wysokiego poziomu kompetencji społecznych – ośrodek dla osób uzależnionych, młodzież szkolna, praktyka psychoterapeutyczna, sprzedaż usług szkoleniowych, zarządzanie zespołem trenerów, prowadzenie warsztatów i szkoleń dla szerokiego spektrum odbiorców
    • Umiejętność pracy „procesowej” –  w oparciu o aktualnie pojawiające się (często w trakcie pracy warsztatowej) potrzeby
    • Doświadczenie życiowe – współzarządzanie rodziną:)
  • Wysoki poziom osobistych kompetencji społecznych, co przekłada się na budowanie z klientami sprzyjających rozwojowi relacji opartych na zaufaniu i szacunku.
  • Poczucie humoru i zdrowy dystans do siebie i rzeczywistości